دانشگاه مازندران

آمار

تعداد نشریات24
تعداد شماره‌ها185
تعداد مقالات1,571
تعداد مشاهده مقاله3,357,771
تعداد دریافت فایل اصل مقاله2,258,028
زبردست, محمد امجد, کهریزی, کلثوم, خالق پناه, کمال. (1396). رابطه بین هویت سازمانی و انگیزش شغلی اعضای هیئت علمی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 4(10), 139-160. doi: 10.22080/ssi.2018.1739
محمد امجد زبردست; کلثوم کهریزی; کمال خالق پناه. "رابطه بین هویت سازمانی و انگیزش شغلی اعضای هیئت علمی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی". پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 4, 10, 1396, 139-160. doi: 10.22080/ssi.2018.1739
زبردست, محمد امجد, کهریزی, کلثوم, خالق پناه, کمال. (1396). 'رابطه بین هویت سازمانی و انگیزش شغلی اعضای هیئت علمی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی', پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 4(10), pp. 139-160. doi: 10.22080/ssi.2018.1739
زبردست, محمد امجد, کهریزی, کلثوم, خالق پناه, کمال. رابطه بین هویت سازمانی و انگیزش شغلی اعضای هیئت علمی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 1396; 4(10): 139-160. doi: 10.22080/ssi.2018.1739


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.