پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 30 |
| تعداد شماره‌ها | 467 |
| تعداد مقالات | 4,519 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,144,857 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,334,669 |
طراحی و ساخت نرم افزار زمان واکنش و زمان‌بندی پیش بین انطباقی | ||
| پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی | ||
| مقاله 17، دوره 13، شماره 25، تیر 1396، صفحه 223-236 اصل مقاله (698.21 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22080/jsmb.2017.1859 | ||
| نویسنده | ||
| بهروز گل محمدی* | ||
| عضو هیات علمی دانشگاه سمنان | ||
| تاریخ دریافت: 30 تیر 1397، تاریخ پذیرش: 30 تیر 1397 | ||
| چکیده | ||
| مقدمه وهدف: هدف از این مقاله به بررسی روابط میان ابعاد کارآفرینی سازمانی و هوش سازمانی در راستای شناسایی فرصت های سازمانی در وزارت ورزش و جوانان است، در این راستا محقق از تکنیک دیمایتل (DEMATEL) فازی برای استخراج روابط علْی میان متغیرها استفاده کرد. در این تحقیق با استفاده از نظرات 11 نفر ازخبرگان ورزشی سیزده زیر ساخت هوش سازمانی و کارآفرینی سازمانی به عنوان عوامل موثر بر شناخت فرصتها در وزارت ورزش و جوانان موردبررسی قرار گرفتند و با اندازه گیری شاخص(Di-Ri) هفت عامل بر حسب مقدار مثبت این شاخص تأثیرگذار(علی) و شش عامل بر حسب مقدار منفی آن تأثیرپذیر(معلول) شناخته شدند، همچنین بر اساس مقدار عددی شاخص (Di+Ri)عوامل به ترتیب شدت تاثیرگذاری عبارت بودنداز:رهبری کارآفرینانه(17.31)، فرهنگ کارآفرینانه(16.94)، انعطاف سازمان(16.57)، افعال سازمانی(16.57)، وضعیت پاداش(16.56)، فشار عملکردی(16.22)، روحیه(16.06)، سرنوشت مشترک(15.97)، نگرش فردی(15.92) اتحاد و توافق(15.40)، میل به تغییر(15.20)، کاربرد دانش(14.97)، چشم اندازاستراتژیک(14.82). از یافته های فوق استنباط می گردد که توجه وتمرکز برروی عوامل علی مانند رهبری کارآفرینانه ، فرهنگ کارآفرینانه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش، فشار عملکردی، روحیه و چشم اندازاستراتژیک و بهینه سازی عوامل معلول در شناخت فرصتهای وزارت ورزش موثر می باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| زمان واکنش؛ ساده؛ انتخابی؛ افتراقی؛ زمان‌بندی پیش‌بین انطباقی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| .Designing and producing reaction time software (simple, selective, differential) and coincidence anticipating timing | ||
| نویسندگان [English] | ||
| . . | ||
| . | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 426 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 884 |
||