پیوندهای مفید
آمار
| تعداد نشریات | 30 |
| تعداد شماره‌ها | 467 |
| تعداد مقالات | 4,519 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,144,837 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,334,658 |
بررسی و تعیین نیازهای آموزشی کارکنان امور فنی و تولید مؤسسههای انتشاراتی | ||
| پژوهشنامه مدیریت اجرایی | ||
| مقاله 2، دوره 2.1، شماره 5، شهریور 1381، صفحه 35-54 | ||
| نویسندگان | ||
| حبیب‌اله دعایی1؛ ابراهیم ابراهیم عاقل2 | ||
| 1استادیار دانشگاه فردوسی مشهد. | ||
| 2کارشناس ارشد مدیریت. | ||
| تاریخ دریافت: 17 مرداد 1391، تاریخ پذیرش: 17 مرداد 1391 | ||
| چکیده | ||
| از آنجا که شریف‌ترین و بارارزش‌ترین و مهم‌ترین سرمایة هر سازمانی، منابع انسانی کارآمد و توسعه‌یافتة آن سازمان می‌باشد و کلید اثربخشی سازمانها، منابع‌انسانی آن است، توسعه و بالندگی منابع انسانی، یکی از ضروریات حیاتی و اثربخشی سازمان می‌باشد. یکی از مهم‌ترین راههای بِه‌سازی و توسعة منابع انسانی از طریق آموزش کارکنان میسر می‌شود. آموزشی که به صورت یک سیستم فعال و مستمر برنامه‌ریزی شده و اصول آموزش ضمن خدمت در آن به درستی مراعات گردد. یکی از اصول ضروری هر سیستم آموزشی، نیازسنجی آموزشی می‌باشد. در واقع نیازسنجی یکی از مؤلفه‌های مهم و لازم در فرآیند برنامه‌ریزی آموزشی است. تحقیق حاضر به نیازسنجی آموزشی کارکنان امور فنی و تولید مؤسسههای انتشاراتی در کشور ما ـ ایران ـ می‌پردازد. منظور از مؤسسههای انتشاراتی، شرکت‌ها و سازمان‌هایی هستند که رسماً از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی مجوز نشر دریافت کرده‌اند. مؤسسههای مذکور سالانه صدها عنوان کتاب منتشر می‌کنند و در جهت اعتلای فرهنگ مکتوب کشور فعال هستند. با توجه به فرضیة تحقیق که اصولاً همواره با رشد تکنولوژی و گذر از مراحل نشر سنتی بویژه با گسترش نشر الکترونیک نیاز به آموزش همواره برای کارکنان این صنعت وجود دارد، تحقیق حاضر با روش توصیفی از نوع پیمایشی انجام شده و از طریق پرسشنامه نیازهای آموزشی تخصصی کارکنان که در سازمان‌های فوق اشتغال دارند مورد بررسی قرار گرفته است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مؤسسة انتشاراتی؛ آموزش کارکنان؛ نیازسنجی آموزشی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,721 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 9 |
||