دانشگاه مازندران

 آمار

تعداد نشریات30
تعداد شماره‌ها467
تعداد مقالات4,522
تعداد مشاهده مقاله7,145,309
تعداد دریافت فایل اصل مقاله5,334,971
نقوی, محبوبه, حسینی, سیدعماد, رمضانی نژاد, رحیم, کشکر, سارا. (1398). طراحی مدل شایستگی های برند شخصی مربیان ورزش حرفه ای ایران. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 15(30), 343-360. doi: 10.22080/jsmb.2020.12206.2614
محبوبه نقوی; سیدعماد حسینی; رحیم رمضانی نژاد; سارا کشکر. "طراحی مدل شایستگی های برند شخصی مربیان ورزش حرفه ای ایران". پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 15, 30, 1398, 343-360. doi: 10.22080/jsmb.2020.12206.2614
نقوی, محبوبه, حسینی, سیدعماد, رمضانی نژاد, رحیم, کشکر, سارا. (1398). 'طراحی مدل شایستگی های برند شخصی مربیان ورزش حرفه ای ایران', پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 15(30), pp. 343-360. doi: 10.22080/jsmb.2020.12206.2614
نقوی, محبوبه, حسینی, سیدعماد, رمضانی نژاد, رحیم, کشکر, سارا. طراحی مدل شایستگی های برند شخصی مربیان ورزش حرفه ای ایران. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 1398; 15(30): 343-360. doi: 10.22080/jsmb.2020.12206.2614

طراحی مدل شایستگی های برند شخصی مربیان ورزش حرفه ای ایران

پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی
مقاله 9، دوره 15، شماره 30، مهر 1398، صفحه 343-360    اصل مقاله (703.76 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22080/jsmb.2020.12206.2614
نویسندگان
محبوبه نقوی* 1؛ سیدعماد حسینی2؛ رحیم رمضانی نژاد3؛ سارا کشکر4
1استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه هنر تهران ایران
2استادیار دانشگاه شهیدبهشتی
3استاد دانشگاه گیلان
4دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی
تاریخ دریافت: 10 اردیبهشت 1396،  تاریخ بازنگری: 20 تیر 1396،  تاریخ پذیرش: 11 تیر 1399 
چکیده
چکیده
هدف از پژوهش حاضر تدوین مدل شایستگی‌های برند شخصی مربیان ورزش حرفه‌ای ایران بود. روش تحقیق، کیفی و مبتنی بر نظریه‌پردازی داده بنیاد است. به منظور گردآوری داده‌ها از مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته استفاده شد و تجزیه و تحلیل اطلاعات به روش مدل پارادایمی اشتراس و کوربین انجام گرفت. روش نمونه‌گیری نظری و با بهره‌مندی از تکنیک‌های هدفمند (قضاوتی) و گلولة برفی (زنجیره ای) بود. که بر مبنای آن 23 مصاحبه با مربیان ورزشی، مدیران ورزشی، روانشناسان و جامعه‌شناسان ورزشی صورت گرفت. ابتدا تمام نکات کلیدی مصاحبه‌ها استخراج و کدگذاری شدند و بعد از بررسی و تحلیل آنها کدهای مشابه به مفاهیم خاصی اختصاص داده شد. در نهایت 24 مقوله و 243مفهوم از فرایند کدگذاری باز شناسایی و استخراج شد. نتایج تحلیل داده‌های به دست آمده از مصاحبه‌ها طی فرایند کدگذاری باز، محوری و انتخابی، به ایجاد نظریة داده بنیاد در زمینه شایستگی‌های برند شخصی مربیان ورزش حرفه‌ای ایران منجر شد. صلاحیت‌های حرفه‌ای مربیان، عوامل درونی و بیرونی شکل-دهی رفتار مربیان به عنوان مفاهیم اساسی دستیابی به مدل شایستگی‌های برند شخصی مربیان ورزش حرفه‌ای ایران عنوان شده-اند.
کلیدواژه‌ها
تربیت بدنی؛ صلاحیت ها؛ قهرمانی؛ نظریه داده - بنیاد
عنوان مقاله [English]
Designing of Personal Brand Competency Model for Professional Sports Coaches
نویسندگان [English]
mahbobeh naghavi1؛ syed emad hosseini2؛ Rahim Ramezani nexhad3؛ sara keshkar4
1University of Art
2Shahid Beheshti University
3University of Guilan
4Allameh Tabatabaei University
چکیده [English]
The purpose of this study was to design a Personal Brand Competencies Model for Professional Sports Coaches in Iran. The method of research is qualitative and based on grounded theory. Semi-structured interviews were used for data collection and Data analysis was performed using Strauss and Corbin Paradigm model. The method of sampling was theoretical and with the use of purposeful techniques (judgments) and snowball (chains). Based on this, 23 interviews were performed with sports instructors, sport managers, sports psychologists and sports sociologists. Data analysis was done using grounded theory (Strauss and Corbin method) in tree step: open, axial and selective coding. 24 categories and 243 concepts were identified and extracted from open coding and axial coding process. The results of the analysis of the data obtained from the interviews during the open, axial and selective coding process led to the establishment of the Data – foundation theory on the personal brand competencies of the professional sports coaches of Iran. The professional competencies of coaches, the internal and external factors shaping the behavior of coaches as the basic concepts of achieving the model of competencies of the personal brand of professional sports coaches of Iran have been mentioned
کلیدواژه‌ها [English]
Physical Education, Competencies, Championship, Data – Foundation Theory
مراجع
  1. L’Etang, J. (2006). Public relations and sport in promotional culture .public Relations Review, 32: 386–394.
  2. Abdolai, Mozhgan;Fathi Vajergha, Korosh; Porzahir, Ali Taghi; Rahimian, Hamid.(2015). Competencies, training managers and human resource development. Journal - Research New Approaches in Educational Management, Issue 4, pp23-53(Persian).
  3. Saemian, Sagyghe.(2014). Factors affecting personal brand competence in the field of human Srmayh‌Hay. Journal of Education and Human Resources Development, First Year, Issue 3, pp 131-153(Persian).
  4. Dubois, D. & Rothwell, W. (2004). Competency–Based Human Resource Management. Palo Alto: Davies Black Publishing.
  5. Dyanati, Mohamd; Erfani, Mohamd.(2009). Merit, content and applications. Contrivance management magezen.pp45-59(Persian).
  6. Xiaohua, H. Songling, Y. 2010. Research and Analysis on Operation Mode of a Personal Brand of Chinese Sports Star. Paper presented at the Management and Service Science (MASS), 2010 International Conference on August 24-26, 2010 in Wuhan, China.
  7. Safar, Yaser; Azym zade, Sayed Morteza; Kafashpor, Azar.(2014). Analysis of the factors in shaping the brand image of professional athletes.Journal of Sport Management and Development, the first number. Pp, 86-103(Persian). 
  8. Hosayni, Sayed Mahmod; Dri, Behroze; Ghochani, Farg, Hadyzade, Akram; Saemian, Sedeghe.(2014). Explaining the Pattern of Personal Brand Competency Development. Journal of Strategic Management Studies. No. 17, pp93-113(Persian).
  9. Saiemian, Sadeghe.(2015). Identifying the factors affecting brand competencies in the domainHuman capital. Quarterly Journal of Training & Development of Human Resources. Vol.1, No 3, 131-153(Persian).

10.Morgan, M. (2011). Personal Branding: Create your Value Proposition. Strategic Finance magazine; 9(3): 13–28.

11.Cortsen, K. 2013. Annika Sörenstam–a hybrid personal sports brand. Sport, Business and Management: An International Journal, 3(1): 37-62 .

12.Arai, A. Ko, Y.J. Kang, J. 2009. Branding Individual Athletes: Development of a Conceptual Framework. Paper presented at the North American Society for Sport Management, Columbia, South Carolina.

13.Akiko Araia, Yong Jae Koa, Stephen Ross.(2014). Branding athletes: Exploration and conceptualization ofathlete brand image. journal of Sport Management Review .Volume 17, , Pages 97–106

14.Tarale Murry, Natasha Brison, John N. (2017). Stand, Sit, or Play: Examining the Relationship between Athlete Activism and Athlete Brand Image Using CRT. North American Society for Sport Management Conference.

15.Nathan L. Vanderford.(2017). The “Me Brand”: Tips for Successful Personal Branding. ReSearch A Career Guide for Scientists, Pages 119–138.

16.Strauss, A. & Corbin, J. (1990). "Basics of Qualitative Research: Grounded Theory Procedures and Techniques", Fourth edition, London: Sage

17.Glaser, B. G. (1992). "Emergence vs forcing: Basics of grounded theory analysis. Sociology Press.Internatinal Educational and Professional Publisher, thousand Oaks, Londzn, New Delhi.

18.Denzin, N. K. & Lincoln, Y. S. (1994). "Introduction: Entering the Field of Qualitative Research, Handbook of Qualitative Research". London: Sage Publication Inc.

19.Janesick, Valerie J. Denzin, Norman K. (Ed); Lincoln, Yvonna S. (Ed), (1994). "Handbook of qualitative research". (pp. 209-219). Thousand Oaks, CA, US: Sage Publications, Inc, xii, 643 pp.

20.Walters, G. 2009. Corporate Social Responsibility through Sport: The Community Sports Trust Model as a CSR Delivery Agency. The Journal of Corporate Citizenship. 35, 81-94.#

 

 

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 1,255
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 885


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب