| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شمارهها | 519 |
| تعداد مقالات | 5,034 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,662,379 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,707,130 |
بررسی عوامل اثرگذار بر فرایند خلق دانش در شرکت های کوچک و متوسط استان مازندران | ||
| پژوهشنامه مدیریت اجرایی | ||
| مقاله 1، دوره 3، شماره 6، اسفند 1390، صفحه 13-36 اصل مقاله (294.47 K) | ||
| نویسندگان | ||
| حسنعلی آقاجانی* 1؛ سید علی اکبر حسین زاده2 | ||
| 1عضو هیات علمی دانشگاه مازندران | ||
| 2کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه مازندران | ||
| تاریخ دریافت: 01 مرداد 1391، تاریخ پذیرش: 01 مرداد 1391 | ||
| چکیده | ||
| مدیریت دانش، به عنوان عاملی استراتژیک در تصمیمگیری، مستقیماً بر اثربخشی و رقابتپذیری سازمان ها تأثیر میگذارد. هدف تحقیق حاضر، بررسی عوامل اثرگذار بر فرایند خلق دانش در شرکتهای کوچک و متوسط سازمان صنایع و معادن استان مازندران بر اساس مدل نوناکا و تاگوچی است. جامعه ی آماری، 1151 نفر از مدیران شرکت های فعال در سازمان مذکور بوده است که تعداد 300 نفر به عنوان نمونه انتخاب، سپس با جمعآوری دادهها با استفاده از پرسش نامه ی استاندارد لی و چوی و تحلیل آن ها به آزمون فرضیات تحقیق پرداخته شده است. یافتهها نشان داده است که هر چهار متغیّر مورد بررسی یعنی اجتماعیسازی، برونیسازی، ترکیب و درونیسازی، به صورت مستقیم و غیر مستقیم بر فرایند خلق دانش با ضرائب 29/1، 87/0، 26/1 و 94/0 اثرگذاری داشتهاند. در پایان نتیجهگیری شده است که فرایند خلق دانش متغیّری نامشهود است و هر گونه ارتقا در آن در سطح جامعه ی آماری مورد مطالعه میتواند از طریق توجه به متغیّرهای چهارگانه تبیین کننده آن در دنیای واقعی، عملی شود | ||
| کلیدواژهها | ||
| فرایند خلق دانش؛ شرکت های کوچک و متوسط؛ مازندران | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,743 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,809 |
||