دانشگاه مازندران

آمار

تعداد نشریات24
تعداد شماره‌ها193
تعداد مقالات1,647
تعداد مشاهده مقاله3,498,057
تعداد دریافت فایل اصل مقاله2,395,528
امین بیدختی, علی اکبر, نعمتی, محمدعلی, کریمی, فروزان. (1392). نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه های منتخب تهران). پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 5(10), 2-2.
علی اکبر امین بیدختی; محمدعلی نعمتی; فروزان کریمی. "نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه های منتخب تهران)". پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 5, 10, 1392, 2-2.
امین بیدختی, علی اکبر, نعمتی, محمدعلی, کریمی, فروزان. (1392). 'نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه های منتخب تهران)', پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 5(10), pp. 2-2.
امین بیدختی, علی اکبر, نعمتی, محمدعلی, کریمی, فروزان. نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه های منتخب تهران). پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 1392; 5(10): 2-2.


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.