تعداد نشریات | 30 |
تعداد شمارهها | 451 |
تعداد مقالات | 4,348 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,949,652 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,160,923 |
مقایسه ابعاد عدالت از نظر دانشجویان عضو تیم های ورزشی گروهی و انفرادی دانشگاه های کشور | ||
پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی | ||
مقاله 11، دوره 15، شماره 29 - شماره پیاپی 1، فروردین 1398، صفحه 155-172 اصل مقاله (275.78 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22080/jsmb.2018.4084.1598 | ||
نویسنده | ||
محسن احمدی* | ||
عضو هیئت علمی | ||
تاریخ دریافت: 29 بهمن 1392، تاریخ بازنگری: 02 دی 1396، تاریخ پذیرش: 21 مهر 1397 | ||
چکیده | ||
مقدمه و هدف: از پژوهش حاضر مقایسه ابعاد عدالت در بین دانشجویان پسر عضو تیم های ورزشی گروهی و انفرادی دانشگاهی می باشد. روش شناسی : جامعه پژوهش عبارت بودند از دانشجویان عضو تیم های ورزشی دانشگاه دولتی که هفت دانشگاه با جمعیت 2200 نفر و ب ه طور هدفمند به عنوان نمونه انتخاب شدند. و از بین تیم های موجود دو تیم ورزشی گروهی(فوتبال 109بازیکن و والیبال 97 بازیکن) و دو تیم ورزشی انفرادی(کشتی62 کشتی گیر و رزمی57رزمی کار) به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. روش پژوهش برمبنای هدف جزو تحقیقات کاربردی و به لحاظ روش توصیفی مقایسه ای است که به شکل میدانی اجرا می شود. اطلاعات با پرسش نامه دوبعدی محقق ساخته بدست امده است، که به صورت ازمایشی برروی دانشجویان دانشگاه سیستان و بلوچستان اجرا شده و دارای پایایی ( 78/0 ) است و روایی ان توسط 30 نفر متخصصین مدیریت و مدیریت ورزشی مورد تایید قرار گرفته است. یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که تنها در بعد عدالت توزیعی در بین دو دسته ورزش های گروهی و انفرادی تفاوت معنی دار وجود دارد. همچنین عدالت در بعد رویه ای در ورزش های انفرادی بیشتر از ورزش های گروهی می باشد. مولفه های عدالت رویه ای، مراوده ای، حق مدار و توزیعی به ترتیب بیشترین نقش را در شاخص عدالت دارد.، و بین دو وضعیت موجود و مطلوب در همه ابعاد عدالت اختلاف معنی داری در بین ورزشکاران رشته های گروهی و انفرادی وجود دارد. نتیجه گیری: بین وضعیت موجود عدالت با وضعیت مطلوب در همه ابعاد اختلاف داریم، ضمن ا اصلاح رویه های قانونی به نظر دانشجویان موجب عدالت در جامعه می گردد | ||
کلیدواژهها | ||
عدالت توزیعی؛ عدالت رویه ای؛ عدالت مراوده ای؛ عدالت حق مدار؛ ورزش دانشجویی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Comparison of the dimensions of justice in the view of the students of the social and individual team universities of the country | ||
چکیده [English] | ||
Introduction and Objectives: The present study compares the dimensions of justice between male and female college students in group and individual sports teams. Methodology: The research population consisted of students from the sports teams of the state university, seven universities with a population of 2,200 and were purposefully selected as samples, and among their teams, two social sport teams (109 football players and 109 volleyball players) and two individual sports teams (62 wrestlers and 57 martial arts wrestlers) were selected as the sample. The research method is based on the purpose of applied research and in terms of the descriptive comparative method that runs in the field. The data was collected by a researcher-made two-dimensional questionnaire, which was conducted as a test on the students of Sistan and Baluchistan University and has reliability (0.78), and its validity was confirmed by 12 sports management and management experts. Results: The results show there is difference, with regards to distribution justice between individual and social team’s sports. In addition it showed that interaction justice is more tangible in individual sports, and there is a meaningful difference in all dimensions between singular and social sport teams. Conclusion: There is a difference between the present situation of justice and the ideal situation in all. In addition, correcting legal procedures, in the opinion of students, leads to justice in society. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Distributive justice, procedure justice, interactional justice, right justice. Student athlete | ||
مراجع | ||
1-Loland, S,(2007)."Justice in sport". Journal of Sport, Ethices and Philiosophy, Vol,1, No1,April 2-zenali,P(2004)” Effect of justice in the effectiveness of service organizations to satisfy customers” MA thesis, Tarbiat modares University,{Persian} 3-Colquite,J & Jerome,M(2002)"Explaining injustice the interactive effect of explanation and outcome on fairness perception and task motivation" Journal of sport management, Vol 28,pp 591-610 4-Lamber,E (2003)The impact of organization justice and work place aggression Journal of Criminal justice Vol31 Issue p155-168 5-Amirkhani, T(2006) “The effect of susceptibility to organizational justice on their social rank in the organization” ” MA thesis, Tehran University, {persian} 6-poorazat,A(2003)” System design making for social justice based on the rule of the Alawite government” PhD thesis.{Persian} 7--agaforoshani, M(2008)” The effect of justice on organizational citizenship behavior” MA thesis, Tehran University{Persian} 8-Mrami,A(1999)” Comparative study of the concept of justice from the perspective of Motahari, Shariati, Qutb” Published by the Center for Islamic Revolution Documents, {Persian} 9-Chelladurari,P(2006)"Human resource management “United States of America", Human Kinetics 10-Mahony,D and Remir,H(2002)"Distributive Justice in Intercollegiate Athletics" Journal of sport management Vol 16, 331-356 11-Kidder,Dborah,L(2007)"Restorative justice not right but the right way to heal relationships at works" International Journal of conflict Management,Vol18,No1,pp4-22 12-Collquite,J.A.(2001)"On the dimensionality of organization justice: A contrast validation of a means" Journal of applied psychology,86/3, 385-400 13-Motahri,M(2006)”Allah jstice” sadra publication, Eighteenth Edition, Tehran,{Persian} 14-Floger,R, Kussel,G(1998) organization justice and human resource management ,Soga Publication 15-Collquit,J,A,&Greenberg,j(2005)"Organization justice: A fair assessment of the literature. In J.Greenberg(Ed).Organization behaviour,The state of science(2nd.pp.165-210),Mahwah,N,J:Eelbaum 16-D. Beugre, C,(2002),Understanding organizational justice and its impact on managing employees"Int.J, of Human Resource Management, 1091-1104 17-Adams,T.S(1963)"Toward an understanding of inequity “Journal of abnormal and social pscholog,67,422-436 19-Ambros,M(2002),Contemporary justice research organization behavior & human decision process, Vol 89,Issuse 1 21 -Fernands,cedw & Awamleh,Raed(2006)"Impact of organizational justice and in an expatriate work environment"Mangement Research News,Vol 20,No1,pp 701-712 22-F,Mahony,D and Pastore,D ,"An examination of participation opportunities, revenues, and expenses at Ncaa institutions 1973-1993" Journal of Sport & Social Issues, Vol 22, No 2, pp1127-152 23-Clouter,Julia & Vilhuler,Lars(2008)"Procedure justice criteria in salary determination" Journal of managerial Pschology,VOL23, NO6,pp713-740 24-B.Bernerth, J.(2007)"Justice,Cynicism, and Commitment “The Journal of Applied Behavioral Science, Vol 43, 303-326 25-Kaur Bhtt,J(2005)" Role of information technology in the Malaysian judicial system “International Review of Law Computers, Vol 19,pp199-208 26-Cohen,C(2003) The role of justice in organization behavior and human decision process, Vol 86, No2 pp 273-321 27-Cropanzo,R.& Greenbeg,J.(1997)"Progress in organizational justice: Tunneling through the maz"International review industrial and organizational psychology,317-372, new york,wil 24-Greenberg,j(1990)"Organization justice: yesterday, 28-Michel,T & Patrice(2001)" Modeling the role of organization justice" The International Journal of Human resource Management,pp 717-737 29-Linda,E&Tler,t(1988),The social psychology of procedure justice" New york,Plenume Press 30-Lizzio, A and Wilson, K and Hadway,(2007),University students perception of a fair learning environment"Assessment and Evaluation in Higher education, vol 32,pp112-213 31-Moultan,Ajanice and College,S,(2001)" Why every one deserves a sporting chance:Education,Justice, and school Sports'Temple Universiy Press, pp 210-220 32-Roch, S and Shanok,R,(2006)"Organizational Justice in an framework" Vol 32, pp 299-322 33-Sheridan,H,(2007),"Evaluating technical and technological innovation in sport"Vol 31,pp 179-194 34-Sterba,James,P(1999)"Justice: Alternative Political perspective" Wadsorth publishing company 35-Whisenant,W,( 2005). "Organization justice and commitment in interscholastic sports", Journal of Sport, Education and Socity,Vol 10,November | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 648 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 309 |