دانشگاه مازندران

 آمار

تعداد نشریات28
تعداد شماره‌ها391
تعداد مقالات3,806
تعداد مشاهده مقاله6,234,324
تعداد دریافت فایل اصل مقاله4,571,692
عرب کلمری, محبوبه, طهماسبی روشن, ندا, تقی زاده گنجی, علی‌اکبر, علیگلی فیروزجایی, فاطمه. (1400). تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر شهرت سازمانی: نقش میانجی نوآوری سازمانی. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 3(5), 211-197. doi: 10.22080/shrm.2021.3774
محبوبه عرب کلمری; ندا طهماسبی روشن; علی‌اکبر تقی زاده گنجی; فاطمه علیگلی فیروزجایی. "تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر شهرت سازمانی: نقش میانجی نوآوری سازمانی". پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 3, 5, 1400, 211-197. doi: 10.22080/shrm.2021.3774
عرب کلمری, محبوبه, طهماسبی روشن, ندا, تقی زاده گنجی, علی‌اکبر, علیگلی فیروزجایی, فاطمه. (1400). 'تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر شهرت سازمانی: نقش میانجی نوآوری سازمانی', پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 3(5), pp. 211-197. doi: 10.22080/shrm.2021.3774
عرب کلمری, محبوبه, طهماسبی روشن, ندا, تقی زاده گنجی, علی‌اکبر, علیگلی فیروزجایی, فاطمه. تأثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر شهرت سازمانی: نقش میانجی نوآوری سازمانی. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 1400; 3(5): 211-197. doi: 10.22080/shrm.2021.3774


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب