آمار
| تعداد نشریات | 28 |
| تعداد شماره‌ها | 391 |
| تعداد مقالات | 3,810 |
| تعداد مشاهده مقاله | 6,243,827 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,580,124 |
تدوین مدل راهبردی شرکت های ورزشی دانش بنیان کارآفرین محور در ایران: یک نظریه ی برخاسته از داده‌ها | ||
| پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی | ||
| مقاله 9، دوره 19، شماره 37، فروردین 1402 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22080/jsmb.2022.18915.3360 | ||
| نویسندگان | ||
| سحر پیرجمادی* 1؛ حبیب هنری2؛ غلامعلی کارگر2؛ غلامرضا شعبانی بهار2 | ||
| 1دانشگاه علامه طباطبائی | ||
| 2هیات علمی | ||
| تاریخ دریافت: 24 خرداد 1399، تاریخ بازنگری: 03 شهریور 1399، تاریخ پذیرش: 25 شهریور 1399 | ||
| چکیده | ||
| مقدمه و هدف: حدود یک دهه از تصویب قانون حمایت از کارآفرینان در قالب استقرار شرکت های دانش بنیان سپری شده است. از این منظر، ضرورت دارد پژوهش هایی در باره ی کارآفرینی، کسب و کارهای جدید در حوزه ورزش یا همان شرکت های ورزشی دانش بنیان در کشور انجام گیرد. از این رو، هدف این مقاله طراحی مدل شرکت های ورزشی دانش بنیان کارآفرین محور در ایران بود. روش شناسی: در این راستا از رویکرد کیفی و از نظریه برخاسته از داده ها روش استراوس و کوربین بهره گرفته شده است. پس از انجام 20 مصاحبه ی عمیق و نیمه ساختاریافته با مدیران و موسسان شرکت های دانش بنیان ورزشی و غیر ورزشی، پارک های علم و فناوری، مراکز رشد، استارتاپ های ورزشی، صنایع، اساتید، فارغ التحصیلان دکتری مدیریت ورزشی و نخبگان حوزه کارآفرینی ورزشی اشباع نظری حاصل گشت و مقوله‌های اصلی پس از تکمیل فرایند کدگذاری استخراج گردید همچنین اعتبار پژوهش با استفاده از فرآیندهای حساسیت پژوهشگر، انسجام روش‌شناسی، متناسب بودن نمونه، گردآوری و تحلیل هم‌زمان داده‌ها، اندیشیدن تئوریک و مراحل هفت گانه مورد توجه قرار گرفت و از پایایی باز آزمون استفاده گردید. یافته ها و نتیجه گیری: پس از تکمیل یافته‌ها، عوامل ساختاری و دولتی، چشم انداز و فرآیندها، فناوری اطلاعات و زیر ساخت سخت از علل اصلی، عوامل داخلی و خارجی شرکت و ایجاد واحد تخصصی ورزشی مادر از جمله عوامل زمینه ای و عوامل سازمانی و فرهنگی از جمله عوامل مداخله گر در این پژوهش بود. عوامل تیم سازی، منایع انسانی متخصص و کارآفرین، سیستم حمایتی و تسهیل مقررات از راهبردهای این پژوهش بود که می تواند به اشتغال زایی، خودکفایی اقتصادی، توسعه ورزش و رشد و احیای شرکت های ورزشی دانش بنیان کمک شایانی نماید. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| استراوس و کوربین؛ ایران؛ شرکت های ورزشی دانش بنیان؛ کارآفرینی در ورزش؛ مدل راهبردی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The Development Strategic Model of Entrepreneur -Centered Knowledge Based Sports Companies in Iran: A Grounded Theory | ||
| نویسندگان [English] | ||
| sahar pirjamadi1؛ habib honari2؛ gholam ali kargar2؛ gholam reza shabani bahar2 | ||
| 1دانشگاه علامه طباطبائی | ||
| 2Allameh Tabataba'i University | ||
| چکیده [English] | ||
| Almost a decade has passed since the adoption of the Entrepreneurs Protection Act in the form of knowledge-based companies. From this point of view, it is necessary to conduct research on entrepreneurship, new businesses in the field of sport, or knowledge-based sports companies in the country. Therefore, the aim of this article was to design model of the entrepreneur -centered knowledge based sports companies in Iran. In this regard, the qualitative approach and Grounded Theory, Strauss & Corbin method have been used. After conducting 20 deep and semi-structured interviews with managers and founders of sports and non-sports knowledge-based companies, , science and technology parks, growth centers, sports startups, Industries, professors, PhD graduates in sports management and elites in the field of sports entrepreneurship theoretical saturation was obtained and the main issues were extracted after completing the coding process. Also, the validity of the research was considered using the processes of researcher sensitivity, methodological solidarity ,sample appropriateness, simultaneous data collection and analysis, theoretical thinking and seven steps, and open-test reliability was used. After completing the findings, structural and governmental factors, perspective and processes, IT and hard infrastructure were the main factors. Internal and external factors of the company and the creation of a specialized maternal institute including contextual factors and organizational and cultural factors such as interferer factors were in this study. Team building factors, Expert and entrepreneur human resources, support system and facilitation of regulations were such procedures of this study that can help to employment creation, economic self-sufficiency, sport development and growth and revival of knowledge-based sports companies. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Entrepreneurship in sport, Iran, Knowledge based sports Companies, Strauss and Corbin, Strategic Model | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 408 |
||