تعداد نشریات | 28 |
تعداد شمارهها | 426 |
تعداد مقالات | 4,164 |
تعداد مشاهده مقاله | 6,739,415 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 4,988,840 |
بررسی تطبیقی رویکرد سیستم حقوقی ایران در مواجهه با اصول راهنمای تجارت و حقوق بشر (اصول جان راگی) مصوب 2011 | ||
پژوهشنامه حقوق تطبیقی | ||
مقاله 5، دوره 8، شماره 2 - شماره پیاپی 14، تیر 1403 | ||
نوع مقاله: علمی پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22080/lps.2023.26198.1567 | ||
نویسندگان | ||
عیسی رجبی* 1؛ شهریار کاظمی آذر2؛ محمد فرزانگان3 | ||
1دکتری حقوق نفت و گاز، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه تهران، تهران، ایران | ||
2دانشجوی دکتری حقوق بین الملل، دانشکده حقوق، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران | ||
3استادیار گروه حقوق خصوصی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران | ||
تاریخ دریافت: 30 مهر 1402، تاریخ بازنگری: 14 آذر 1402، تاریخ پذیرش: 21 آذر 1402 | ||
چکیده | ||
در جهان امروز، با قدرت گرفتن و افزایش توان اقتصادی شرکت های تجاری و تداخل فعالیت های آنها با مسائل حقوق بشری، دیگر نمی توان دولت ها را تنها ناقضان حقوق بشر دانست. از همین رو شورای حقوق بشر سازمان ملل، به منظور تبیین رابطه میان «حقوق بشر» با «فعالیت های تجاری» و با هدف هر چه بیشتر پاسخگو نمودن شرکت های تجاری، سندی را در سال 2011 تصویب نمود که از آن به «اصول راهنمای تجارت و حقوق بشر» یاد می شود. اصول مذکور در سه بخش اصلی، ضمن ایجاد تعهد برای دولت ها در حمایت از حقوق بشر، شرکت ها را نیز در قبال رعایت موازین حقوق بشر، متعهد و مسئول نموده و در صورت نقض هر یک از این اصول، امکان طرح دعوی و مطالبه خسارت را برای زیان دیده فراهم ساخته است. با این وصف به جهت ماهیت «حقوق نرم» اصول راهنما، شورای حقوق بشر از دولت ها درخواست نموده تا در کنار تلاش برای تدوین یک سند الزامآور برای تبعیت شرکتهای تجاری از تعهدات حقوق بشری در قالب «حقوق سخت»، سیستم های حقوقی داخلی را نیز با ارائه «برنامه اقدام ملی» و اصلاح و وضع قوانین جدید، تقویت نمایند. بررسی رویه دولت ها از زمان تصویب اصول راهنما، بهویژه ایجاد کارگروهی برای تهیه پیشنویس یک سند الزامآور در سال 2014، نشان دهنده استقبال رو به تزاید از این اصول می باشد. با این وجود سیستم حقوقی ایران، بهرغم پیوستن به اسناد اصلی حاکم در زمینه حقوق بشر، قواعد مشخص و واضحی در زمینه تجارت و حقوق بشر نداشته و اگر چه از مجموع قوانین مختلف و پراکنده، امکان استنباط رویکردی هماهنگ با اصول راهنما وجود دارد، ولیکن این میزان کفایت نکرده و ضرورت دارد تا با تبیین و تعرفه صحیح اصول راهنما، زمینه ارائه برنامه اقدام ملی و وضع قوانین جدید را فراهم نمود. | ||
کلیدواژهها | ||
"تجارت و حقوق بشر"؛ "مسئولیت اجتماعی شرکت ها"؛ "اصول راهنمای تجارت و حقوق بشر"؛ "برنامه اقدام ملی"؛ "شورای حقوق بشر" | ||
عنوان مقاله [English] | ||
A comparative study of the approach of Iran's legal system in facing the guiding principles on business and human rights (john ruggie Principles) approved in 2011 | ||
نویسندگان [English] | ||
Eisa Rajabi1؛ Shahriar Kazemi Azar2؛ Mohammad Farzanegan3 | ||
1PhD in Oil and Gas Law, Faculty of Law and Political Science, University of Tehran, Tehran, Iran | ||
2PhD student of International Law, Faculty of Law, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran | ||
3Assistant Professor, Department of Private Law, Faculty of Law and Political Science, University of Mazandaran , Babolsar, Iran | ||
چکیده [English] | ||
Nowadays in line with increasing economic power of commercial companies, including multinational and transnational companies, and their commercial acts impacts on human rights, states can no longer be considered the only human rights violators. Therefore, the United Nations Human Rights Council approved a document in 2011 in order to clarify the relationship between "human rights" and "commercial activities" and making commercial companies more accountable. It is called "Guiding Principles on Business and Human Rights". The aforementioned principles in the form of three main parts, while creating an obligation for states to protect human rights and basic freedoms, also make companies responsible for observing the principles of human rights. Also in human rights violations cases, it has made it possible for the victim to file a lawsuit and claim to damages. Based on this, due to the "soft law" nature of the guiding principles, the Human Rights Council has requested to states to trying to develop a binding document for commercial companies to comply with human rights obligations in form of "hard law. The Council has also asked the states to strengthen domestic legal systems by presenting a "National Action Plan" and enacting new regulations. A review of states practice since the adoption of the Guiding Principles, particularly the creation of a working group in order to draft a binding document in 2014, shows growing acceptance. Despite the fact, Iran's legal system, adhering to the main documents in the field of human rights, does not have specific and clear rules in the field of business and human rights. Although it is possible to infer a harmonized approach based on the guiding principles from the existence laws perspective, it is necessary to provide the grounds for presenting the national action plan and establishing new regulations by clarifying the guiding principles. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
"Business and Human Rights", "Corporate Social Responsibility", "Guiding Principles on Business and Human Rights", "National Action Plan", "Human Rights Council" | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 62 |