1.

بررسی نقش عدالت سازمانی در اجرای اثربخش استراتژی های سازمانی در صنایع مواد غذایی استان آذربایجان غربی

صفحه 1-1
فریدون احمدی؛ بهیه فرجی؛ سهیل طالب زاده

2.

نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه های منتخب تهران)

صفحه 2-2
علی اکبر امین بیدختی؛ محمدعلی نعمتی؛ فروزان کریمی

3.

ارائه مدل روابط مؤلفه های تسهیم دانش در مؤسسات آموزشی با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری(مطالعه موردی)

صفحه 3-3
هوشنگ تقی زاده؛ مصطفی ضیائی حاجی پیرلو

4.

ارتباط بین مؤلفه های رهبری امنیت مدار و امنیت روانی با ابعاد اعتیاد به کار: دیدگاه کارکنان دانشگاه ارومیه

صفحه 4-4
محمد حسنی؛ مریم شهودی

5.

بررسی موانع ارتباط اعضای هیأت علمی با بخش صنعت در راستای تحقق دانشگاه کارآفرین (رویکرد ترکیبی دلفی و بازاریابی اجتماعی)

صفحه 5-5
سعید صفری؛ مصطفی قاضی زاده؛ رضا طاهری

6.

طراحی الگوی تعالی سازمانی در بخش دولتی

صفحه 6-6
ناصر میرسپاسی؛ غلامرضا معمارزاده؛ رضا نجف بیگی؛ مهدی علی زاده

7.

بررسی تأثیر قابلیت های بازاریابی برکارآفرینی سازمانی شرکت های کوچک ومتوسط (مطالعه موردی شرکت موادغذایی تهرآن همبرگر)

صفحه 6-6
داود فیض؛ مرتضی ملکی مین باش رزگاه؛ سمیه زنگیان


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب