تعداد نشریات | 31 |
تعداد شمارهها | 479 |
تعداد مقالات | 4,665 |
تعداد مشاهده مقاله | 7,304,580 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,466,903 |
1. | امکان استقرار سازمان های پاسخگوی سریع بر اساس مولفه های یادگیری سازمانی | |
صفحه 13-31 | ||
محمد رضا اردلان؛ رقیه بهشنی راد؛ وحید سلطانزاده | ||
2. | نقش یادگیری خودراهبـر بر سرمایههای انسانی سازمانهای دولتی(مورد: وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی) | |
صفحه 33-56 | ||
جواد پورکریمی؛ ابراهیم مزاری؛ کبری خباره | ||
3. | رابطه فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد صادراتی در شرکت های کوچک و متوسط صادرکننده خدمات فنی و مهندسی | |
صفحه 57-74 | ||
محمد رضا کریمی علویجه؛ عطیه اشرف حصاری | ||
4. | اثر زنجیره تامین کارآفرینانه و توسعه محصول جدید بر عملکرد شرکتها: مطالعه موردی صنعت نوشیدنی | |
صفحه 75-92 | ||
کامران کیانفر؛ نسرین بارفروش | ||
5. | ارائه مدل جامع مؤلفههای مدیریت ریسک زنجیره تأمین : رویکرد فراترکیب | |
صفحه 93-112 | ||
علی محمدی؛ پیام شجاعی | ||
6. | نقش میانجی مدیریت دانش در رابطۀ بین فرهنگ یادگیری و نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بابل | |
صفحه 113-136 | ||
آتنا هدایتی ولوکلا؛ لاله جمشیدی؛ علی اکبر امین بیدختی | ||
7. | عارضه یابی و ارائه مدل مفهومی زنجیره تولید فیلم های تلویزیونی با استفاده ازمدل مرجع ارزش | |
صفحه 137-160 | ||
احمد علی یزدان پناه؛ زهرا مفاخر | ||