| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شمارهها | 520 |
| تعداد مقالات | 5,057 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,720,849 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,747,989 |
| 1. | امکان استقرار سازمان های پاسخگوی سریع بر اساس مولفه های یادگیری سازمانی | |
| صفحه 13-31 | ||
| محمد رضا اردلان؛ رقیه بهشنی راد؛ وحید سلطانزاده | ||
| 2. | نقش یادگیری خودراهبـر بر سرمایههای انسانی سازمانهای دولتی(مورد: وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی) | |
| صفحه 33-56 | ||
| جواد پورکریمی؛ ابراهیم مزاری؛ کبری خباره | ||
| 3. | رابطه فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد صادراتی در شرکت های کوچک و متوسط صادرکننده خدمات فنی و مهندسی | |
| صفحه 57-74 | ||
| محمد رضا کریمی علویجه؛ عطیه اشرف حصاری | ||
| 4. | اثر زنجیره تامین کارآفرینانه و توسعه محصول جدید بر عملکرد شرکتها: مطالعه موردی صنعت نوشیدنی | |
| صفحه 75-92 | ||
| کامران کیانفر؛ نسرین بارفروش | ||
| 5. | ارائه مدل جامع مؤلفههای مدیریت ریسک زنجیره تأمین : رویکرد فراترکیب | |
| صفحه 93-112 | ||
| علی محمدی؛ پیام شجاعی | ||
| 6. | نقش میانجی مدیریت دانش در رابطۀ بین فرهنگ یادگیری و نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بابل | |
| صفحه 113-136 | ||
| آتنا هدایتی ولوکلا؛ لاله جمشیدی؛ علی اکبر امین بیدختی | ||
| 7. | عارضه یابی و ارائه مدل مفهومی زنجیره تولید فیلم های تلویزیونی با استفاده ازمدل مرجع ارزش | |
| صفحه 137-160 | ||
| احمد علی یزدان پناه؛ زهرا مفاخر | ||