1.

شناسایی استراتژی‌ های تأمین و نگهداشت منابع انسانی در استارت‌آپ‌های ورزشی ایران

صفحه 23-7
حسین خردمندیان؛ معصومه مجیدی پرست؛ علی اصغری صارم؛ محمد جلیلوند

2.

طراحی الگوی شایستگی منابع انسانی شرکت گاز مازندران : روش نظریه داده بنیاد چندگانه

صفحه 48-25
ابوالحسن حسینی؛ حامد محمدی؛ زهرا کاظمی سراسکانرود؛ فاطمه جعفری بازیار؛ مریم یزدان زاد

3.

شناسایی تاثیرگذارترین و تاثیر پذیرترین عوامل ایجاد کژمنشی در کارکنان سازمان‌های دولتی با رویکرد دیمتل فازی

صفحه 64-49
علی حسنوند؛ محسن عارف نژاد

4.

تبیین چهارچوب فرهنگ اخلاقی در سازمانهای عمومی با روش فراترکیب

صفحه 83-65
محمدجواد معتمد؛ علی نقی امیری؛ سیده فاطمه هاشمی زاده

5.

طراحی الگوی پیدایش پدیده سرایت هیجانی در سازمانهای دولتی با روش TISM فازی

صفحه 107-85
علی شریعت نژاد؛ عبداله ساعدی؛ یاسین دریکوندی

6.

واکاوی رابطه رضایت، مشارکت شغلی، و تعهد سازمانی با معنویت در محیط کار

صفحه 128-109
سمانه صادقیان؛ پروانه یزدانی؛ سیده زهرا فاطمی

7.

اندازه‌گیری شاخصها و عوامل مؤثر بر بهره‌وری منابع انسانی در سازمان‌های علمی‌وفناورانه (موردمطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی علم و صنعت)

صفحه 145-129
فرامرز نوری؛ جاوید قهرمانی نهر؛ سعیده صمدزاد؛ اکبر قاسمی یالقوزآغاج

8.

نگاهی بر جلوه زنان در هیأت مدیره و عملکرد پایداری شرکت

صفحه 161-147
کرامت الله حیدری رستمی؛ مهدیس نیکزاد قادیکلایی؛ یاسمن خلیلی

9.

استراتژیهای جبران خدمات مدیران در صنعت خودروسازی برمبنای مدل نقاط مرجع استراتژیک (مورد مطالعه صنایع خودروسازی)

صفحه 184-163
محمود مهدی؛ حامد دهقانان؛ میرعلی سیدنقوی؛ محمدتقی تقوی فرد؛ وحید ناصحی فر

10.

رهیافتی کیفی به فرادانش مدیریتی، بر پایه روش تحلیل مضمون

صفحه 204-185
سیدیعقوب حسینی؛ مانی آرمان؛ محبوبه محسنی فرد

11.

شناسایی ابعادو مؤلفه های جذب و استخدام کارکنان نسل Z در سازمان های دولتی ایران

صفحه 205-229
سید حامد هاشمی؛ حبیب ابراهیم پور؛ مونا پناهی؛ شبنم زرجو

12.

ارایه الگوی پارادایمی تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی

صفحه 231-262
سید مهدی حسینی؛ علیرضا اسلامبولچی؛ بهروز بیات؛ جواد نیک نفس؛ علیرضا پیرحیاتی

13.

شناسایی پیامدهای اقتصاد گیگ در بستر پلتفرمها با رویکرد فراترکیب با تاکید بر چالش‌های منابع انسانی

صفحه 263-294
فاطمه کریمی جعفری؛ زهرا عباس زاده سورمی

14.

ارائه الگوی رهبری اثربخش در سازمانهای دیجیتالمحور مبتنی بر رویکرد پایدار

مرضیه نصیری موصلو؛ غلامعلی طبرسا


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب