بلوچی, حسین, محمدی حسینی, سید احمد. (1401). بررسی نقش میانجی جوسازمانی در رابطه بین مؤلفه‌های سازمانی (اعتماد و رهبری) و هنجارهای ذهنی اشتراک دانش. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 4(6), 74-53. doi: 10.22080/shrm.2022.3822
حسین بلوچی; سید احمد محمدی حسینی. "بررسی نقش میانجی جوسازمانی در رابطه بین مؤلفه‌های سازمانی (اعتماد و رهبری) و هنجارهای ذهنی اشتراک دانش". پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 4, 6, 1401, 74-53. doi: 10.22080/shrm.2022.3822
بلوچی, حسین, محمدی حسینی, سید احمد. (1401). 'بررسی نقش میانجی جوسازمانی در رابطه بین مؤلفه‌های سازمانی (اعتماد و رهبری) و هنجارهای ذهنی اشتراک دانش', پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 4(6), pp. 74-53. doi: 10.22080/shrm.2022.3822
بلوچی, حسین, محمدی حسینی, سید احمد. بررسی نقش میانجی جوسازمانی در رابطه بین مؤلفه‌های سازمانی (اعتماد و رهبری) و هنجارهای ذهنی اشتراک دانش. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 1401; 4(6): 74-53. doi: 10.22080/shrm.2022.3822


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب