اسماعیل زاده, مونا, توکلی بنیزی, مهناز. (1401). طراحی سیستم خبره مبتنی بر تئوری راف جهت پیش بینی میزان پویایی گروهی کارکنان بر اساس هوش هیجانی آنان (مورد مطالعه: سازمان بهزیستی استان مازندران). پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 4(6), 179-161. doi: 10.22080/shrm.2022.3832
مونا اسماعیل زاده; مهناز توکلی بنیزی. "طراحی سیستم خبره مبتنی بر تئوری راف جهت پیش بینی میزان پویایی گروهی کارکنان بر اساس هوش هیجانی آنان (مورد مطالعه: سازمان بهزیستی استان مازندران)". پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 4, 6, 1401, 179-161. doi: 10.22080/shrm.2022.3832
اسماعیل زاده, مونا, توکلی بنیزی, مهناز. (1401). 'طراحی سیستم خبره مبتنی بر تئوری راف جهت پیش بینی میزان پویایی گروهی کارکنان بر اساس هوش هیجانی آنان (مورد مطالعه: سازمان بهزیستی استان مازندران)', پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 4(6), pp. 179-161. doi: 10.22080/shrm.2022.3832
اسماعیل زاده, مونا, توکلی بنیزی, مهناز. طراحی سیستم خبره مبتنی بر تئوری راف جهت پیش بینی میزان پویایی گروهی کارکنان بر اساس هوش هیجانی آنان (مورد مطالعه: سازمان بهزیستی استان مازندران). پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 1401; 4(6): 179-161. doi: 10.22080/shrm.2022.3832


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب