1.

طراحی الگوی ارتباط گریزی کارکنان دستگاههای اداری شهر خرم آباد با روش داده بنیاد

صفحه 28-7
امیرهوشنگ نظرپوری؛ هادی رضایی نژاد؛ مجتبی حسنوند؛ الهه کوه نشین

2.

شناسایی و تحلیل پیشایندها و پسایندهای رفتارهای برندساز منابع انسانی : تکنیک دیمتل فازی

صفحه 47-29
علی شریعت نژاد

3.

بررسی اثر تنوع سطحی درک‌ شده و همه‌پذیری سازمانی بر بهزیستی کارکنان با میانجی‌گری عدالت سازمانی

صفحه 69-49
عباسعلی رستگار؛ میناسادات موسوی

4.

ارائه مدل ساختاری شایستگی‌ های کلیدی منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق کرمانشاه

صفحه 83-71
غلامرضا پاشائی وحید؛ ایوب رحیم زاده؛ معصومه دانش شکیب

5.

مفهوم‌ پردازی مدیریت منابع انسانی دیپلماتیک

صفحه 105-85
زهرا صادقی؛ علی اصغری صارم؛ جواد نیک نفس؛ کامبیز حمیدی؛ علیرضا عقیقی

6.

تاثیرادراک از فروتنی رهبر بر تعهدسازمانی : تبیین نقش میانجی اعتمادعاطفی درک شده و نقش تعدیلگر رقابت پذیری کارکنان

صفحه 123-107
سمیرا خانعلی نتاج؛ مرتضی موقر؛ محسن علیزاده

7.

طراحی مدل خصوصی سازی و اجرای اصل 44 قانون اساسی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی: رویکرد بهره وری منابع انسانی

صفحه 151-125
صادق فریدی؛ اسفندیار محمدی؛ رضا رستم زاده؛ ماهرخ لطف اللهی حقی

8.

نقش مدیریت مربی‏گرا در انتقال یادگیری با میانجیگری یادگیری خودراهبر

صفحه 171-153
سعید نوراللهی؛ سیروس قنبری

9.

شناسایی تاثیرگذارترین و تاثیرپذیرترین عوامل ایجاد کژمنشی در کارکنان سازمانهای دولتی با رویکرد دیمتل فازی

صفحه 188-173
علی حسنوند؛ محسن عارف نژاد

10.

هوش مصنوعی درمقابل روشهای هدایت انسانی در ارزیابی استخدام منابع انسانی: فراترکیب مزایا و معایب

صفحه 214-191
محمد اعتمادی؛ احسان چیت ساز؛ سحر کوشکی؛ سیدمحمدعلی جعفری

11.

نوآوری داده محور و مدیریت منابع انسانی: ارائه چارچوب بکارگیری تحلیل منابع انسانی

صفحه 241-215
مونا کاردانی ملکی نژاد؛ فریبرز رحیم نیا؛ قاسم اسلامی؛ محمد مهدی فراحی

12.

تبیین پدیده بی‌هویتی سازمانی و نقش آن در بروز کنش های کژکارکردی منابع انسانی

صفحه 262-243
رضا نجاری؛ جواد معدنی

13.

ارزیابی مرحله اجرای برنامه جانشین‌ پروری در ارتش جمهوری اسلامی ایران

صفحه 284-263
سیدمهدی حسینی گل‌افشانی؛ منصور خیرگو؛ علینقی لزگی

14.

تأثیر دو زمانه بودن بر تمایل به خلاقیت کارکنان، با توجه به نقش میانجی‌ تاب آوری

صفحه 303-285
تورج حسن زاده ثمرین؛ محمدصادق حسن زاده پسیخانی؛ مهین محبوبی ملالی؛ سمیه صائب نیا


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب